职位描述
ps:招聘是有压力的,需要踏实能做事务实的小可爱,打算长期做的。团队氛围比较好,在团队的共同努力下,工资也是比较可观的,没有乱七八糟的事和奇奇怪怪的企业文化,如果有兴趣可以当面聊聊。
工作内容:
1、负责公司总部销售岗位的招聘工作;
2、负责对接各个业务部门,协调沟通招聘事宜;
3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、关注人员留存情况,并阶段性汇总;
6、根据公司不同阶段发展需求,对招聘流程进行回顾、总结与优化。
任职要求:
1.大专及以上学历,21岁以上
2.人力资源相关专业优先,掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等专业知识和技巧
3.有激情,能承受住压力,有梦想,不断挑战自己,追求创新。
4.从事过电销岗位或有过招聘经验优先考虑。
5.工作积极主动,责任心强,能够灵活应对问题;
6.能熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件
福利待遇:
1、周末双休,早九晚六
2、无责底薪6K 绩效3K 招募提成,提成具体面聊。
3、团队氛围好,办公环境佳,都是一群好好做事天天向上的小伙伴~
4、节日福利,团体活动
急招中,欢迎联系~