岗位职责:
1、负责运营中心各站点骑手招聘;
2、能够开发招聘渠道,根据岗位选择合适的招聘平台,执行招聘计划,完成招聘目标;
3、收集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,预约面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
4、日常招聘数据分析、整理汇总并优化维护招聘渠道,与同事进行招聘流程、方法与技巧的沟通交流,提升招聘效率;
5、上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、男女不限,22-32周岁之间,大专及其以上学历;
2、能熟练用各种办公软件;
3、积极乐观,勤奋踏实;
4、愿意从事人事招聘招聘这一板块;