任职要求：
1、本科及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业；
2、1年以上图书管理或档案管理相关工作经验；
3、熟练掌握公文管理、档案管理知识和档案工作技能；
4、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
5、忠于职守，责任心强，工作认真、细致，有条理性，具有保密意识，工作积极主动，有团队合作精神。
岗位职责：贯彻落实国家档案工作法律、法规和有关方针政策，协助综合管理部主任制定公司档案工作规章及实施细则，建立健全公司档案工作的管理制度，确保档案管理与公司生产经营管理同步；统筹规划并负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用工作；监督、组织、核查各职能部门档案材料的形成、积累、整理和合格归档工作；负责开展档案宣传和业务交流活动，组织各部门档案从业人员进行业务培训；定期对各部门档案管理工作进行考核，逐步实现档案管理工作规范化、标准化。
职位福利：五险一金、餐补、全勤奖、优秀员工奖金