职位描述
工作职责
1、负责人员的招聘面试流程处理，员工考勤管理核算;
2、负责部门员工录用、试用、转正、调动、离职等相关资料办理;
3、负责各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4、负责员工日常文化活动组织举办，营造作业仓文化氛围。
5、配合各部门之间的协调工作，同时协助上级领导交办的其它事宜。
任职资格
1、本科及上学历，1年以上人事工作经验，有物流人事经验优先。
2、熟练使用常用办公软件及表格公式及日常函数。
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。
5、年龄22-30岁之间。
6、优秀应届生也可面试，欢迎投递。