1.协助达成每月团队招聘指标，确保重要紧急岗位招聘到位
2.参与招聘项目性工作，确保项目顺利进行。
3.负责内外部招聘渠道开发、维护及优化，员工内部推荐相关工作。
4.招聘数据统计及人才库资料整理。
5.完成领导交办的其他工作。
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