岗位职责：
①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；
②　通过微信网络、网站、专家库等方式及时联系跟进
③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作
④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。
任职要求：
①　大专及以上学历（必须是参加过高考获的统招学历）。
②　沟通能力强、热爱行业、目标感强，有自己面试经验。
③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。
④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。
薪酬福利：
薪酬：阶梯底薪 高提成 奖金 年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶；
福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等
完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等
丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛
晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管
各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！
工作时间：
周一到周五：9:00-18:00 月休6天，大小休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天