职位描述
岗位职责：
1.负责招聘渠道的建设、维护及管理，开展招聘工作，达成招聘目标；
2.负责员工入、转、调、离手续的办理，并建立及完善各类人事资料、台账；
3.负责新员工入职培训、定期组织公司级员工培训，并评估、记录、归档；
4.负责公司月度考勤报表/绩效考核表/工资表的收集、整理、复核及汇总；
5.负责社保及其他福利项的统计、汇总、落实；
6.负责公司办公资产的盘点及管理、公司环境卫生管理；
7.负责公司日常行政物资采买、配合公司重大活动的接待或筹备工作；
8.负责公司各项文件的收集、整理及管理工作；
9.公司及部门安排的其他工作内容。
岗位要求：
1.大专及以上学历，二年以上同岗位工作经验；
2.有一定文字功底，熟练运用office办公软件。
（职位编号：MJ002199）