职位描述
岗位职责：
1、协助公司领导组织年度工作目标计划的编制；
2、组织召开公司月度例会，季度员工会议，并跟踪落实会议议定各项事宜；
3、组织编制办公室年度、月度工作目标计划并跟踪落实；
4、 负责督导公司文件的编写、修订和执行工作，负责公司印章使用的审核；
5、责公司相关文件的起草、下发，负责上级和外部来文的处理；
6、负责推动公司制度体系的汇编、年度复审工作；
7、负责公司领导出席各类会务、活动、接待发言材料撰写；
8、协助公司领导，统筹、协调管理公司政府关系，处理公司需要涉及政府部门的相关事务；
9、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上办公室管理工作经历；
2、逻辑归纳、信息采集、数据分析能力强，并具有出色的文字撰写能力；
3、丰富的现代企业行政管理知识及实操经验；
4、具有优秀的团队领导能力、组织协调能力、执行力及抗压能力；
5、具有优秀的职业操守。