职位描述
工作职责
1、根据公司发展规划及用人部门要求，明确岗位职能职责，编写岗位说明书；
2、牵头并完成招聘计划，独立完成初面，确定候选人的推荐；
3、根据业务需要，把握招聘节奏，拓展招聘渠道，确保招聘目标100%完成；
4、对接学校完成校招；
5、完善并负责员工考勤。
任职要求
1、全日制本科或以上学历，教育或人力资源相关专业；
2、3年以上教培行业招聘经验；
3、工作细心踏实，责任心强，具备良好的职业道德，踏实稳重，有团队协作精神及抗压能力；
4、敬业，执行力强，具备良好的计算机水平。