岗位职责：
1、负责组织公司内部员工活动；
2、根据公司现状制定墙宣内容，及时更换；
3、协助领导进行公司日常行政事务的管理工作；
4、负责公司办公用品、发放与统计、固定资产管理；
5、协助领导制定、统计各项报表等；
6、负责员工办公区域的卫生监督管理；
7、负责公司的车辆停放安排与监督；
8、负责领导交代的其他事宜。
任职资格：
1. 25-35岁，专科以上学历。人力资源管理、心理学专业、公共事业管理专业，有工作经验优先
2. 1年以上相关工作经验。
3.责任感强，工作自主，仔细谨慎，创新发散意识强，沟通表达能力强，富有团队合作精神。