职位描述
工作内容
一、人事工作占比70%主要包括
1、招聘40%:根据公司的要求和招聘计划实施招聘工作
2、培训20%:员工入职培训，企业文化培训以及根据不同人员情况指定相应的培训计划
3、员工关系30%:做好员工关系，提高团队的凝聚力
4、绩效管理10%:做好相应绩效管理
根据团队人员情况，对应工作比重会有所调整！但是人力资源6大板块都可以涉及到。
二、行政工作30%
主要是资料数据整理统计，官网公众号的维护等少量行政工作！
岗位要求:
1，本科学历，有相关人事工作经验的优先
2，做事认真负责，做事勤快
3，亲和力好，情商高
4，年龄27-36岁
福利:
1，法定节假日
2，工资:4000-7000
3，节日福利
4，年终奖，缴纳保险
工作时间:早8:30-12:00 下午2:30-6:30