岗位职责：1、日常招聘工作的开展，优秀人才寻访、电话联系、沟通维护、面试协调、入职跟进等；2、定期梳理所负责岗位的招聘进展状态，完成情况等；3、梳理目标公司人才分布信息，及时跟进目标人才的动态流动情况；4、其他招聘相关的项目工作；5、协助招聘BP完成招聘工作。任职要求：1、本科大三、研究生在读；2、每周出席3天及以上，最短实习3个月；3、沟通协调能力、团队合作能力和快速学习能力，主动负责，勤奋踏实；4、可提供实习证明。
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