任职要求：
1.人力资源相关专业毕业；或者5年以上人力资源相关工作经验；
2.熟悉劳动法、劳动合同法等相关人力资源法律法规；
3.熟悉绩效管理的知识，企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求；
4.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验；
5.具备很强的责任感和事业心；
6.良好的沟通表达能力、分析判断能力、识人用人能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力。
岗位职责：
1.熟练运用人力资源六大模块。熟悉生产型企业人力资源管理。
2.负责公司人力资源规划，制定公司人力资源量化考核标准；
3.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
4.全面负责公司人力资源工作，组织制定公司年度人力资源需求计划；
5.组织制定公司的招聘体系.薪酬体系.绩效考核体系.公司的培训体系.推动实施。
福利待遇：
双休、法定节假日、包食宿、全勤奖、通讯补助、节日福利。
工作地点：中牟姚家镇
温馨提示：报销中牟县到公司面试路费
职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、不加班、