职位描述
一、匹配质量问题分析管理改进
1、负责整车匹配问题分析解决并制定临时措施。
2、负责整车精良性提升（外观合格率 分析和提升）。
3、负责骨架精度及稳定性维持和提升。
4、负责自制分总成尺寸提升。
5、负责白车身匹配问题分析解决并制定措施
6、PCF\UCF问题推进
二、工装夹具调整及管理
1、夹、装辅具 结构优化改善。
2、夹、辅、装、检具的数据管理及精度维护。
三、项目阶段对接及会签、供应商生准尺寸确认
1、产品（产品数据）评审。
2、工艺（焊总装调工艺、调整线标准、尺寸链检核结果）会签。
3、工装评审（夹具、工装、PCF、UCF）会签。
4、自制分总成及供应商外协件（焊、总） 生准尺寸及稳定性确认。
5、匹配相关问题确认（PCF、UCF、audit、一次交检、车间困难作业、风险点等）。
6、过点指标确认（骨架合格率及稳定性、DTS合格率、匹配问题解决率）