岗位职责:
1、在集团的监督指导下,负责上海及美国、欧洲子公司的人力资源工作,包括招聘、人员管理、入离职、劳动合同、培训、薪酬考勤、社保年金、档案管理等;
2、独立对接第三方机构,进行人力资源事宜沟通及事项处理,包括会计事务所、律所、发薪平台方、年金代理机构等;
3、完善子公司人力资源制度,持续调研最新法规政策,保障人力资源工作在各用工地的合规性;
4、负责上海公司的部分行政工作;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、一年以上海外公司人力资源相关工作经验。有外企工作经验为优;
3、英语可以作为工作语言,顺畅听说读写;
4、具备较强的亲和力、沟通能力、职业素养,目标意识强,抗压性较好,擅长团队协作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交补、餐补、带薪年假、定期体检。