职位描述
岗位职责：
1、规划与管理加盟商门店日常运营工作，确保达到利润指标，提升客户满意度；
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；
3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；
4、负责门市资产管理；
5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；
6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、从事餐饮连锁相关行业3年以上工作经验或互联网o2o区域营运管理经历；
3、熟悉餐饮营运服务、产品及管理流程，善于营运体系搭建及营销，具有较强的跨部门沟通于协调能力；、
4.具有较强的沟通能力、组织领导能力、决策和执行能力，有较好的团队合作精神，较强的学习能力
5、该岗位需适应不定期出差；
6、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者；