职位描述
岗位职责：
1、负责招聘平台管理、面试邀约及其他安排等招聘相关工作；
2、根据公司人力资源规划，进行培训需求调查，结合员工素质制定员工培训计划；
3、负责公司客户保单核对，变更，入档等手续办理；
4、负责通知客户参加公司的活动，保障客户的利益；
5、负责客户资料变更，手机号变更，地址变更；
6、负责客户理赔办理，资料收集，核实；
任职要求：
1．大专及以上学历，接受应届毕业生（有经验者可放宽至高中）；
2．沟通能力强，应变能力强，不怕挫折，乐观开朗。
3．熟悉使用办公软件；
备注：
1．工作时间：周一到周五 8:30-17:30周末双休不加班！不加班！
2．公司有良好的晋升空间和晋升机制；
3．办公环境优良，团队氛围好，工作轻松；
4．薪资待遇：基本工资＋绩效工资综合
5000-8000;
5．公司会定期发放员工福利，以及不定期的团建旅游等活动；
6．目前在招的有人事和销售岗位，销售岗位自愿不强求，请看清楚，绝对谨慎并且尊重个人意愿。