职位描述
岗位职责：
1.通过各招聘平台邀约候选人到意向区域进行面试，负责所属区域站点人才招聘；
2.通过每周招聘成果复盘，发现招聘问题并提出解决措施；
3.搭建和拓展企业人才招聘渠道；
4.上级安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，男女不限，应届实习生优先；
2.具备较强的沟通能力、皮实、抗压；
3.态度积极、公平公正、认真负责、具备较强的团队精神，有强烈的晋升意愿；
福利待遇：
薪资150-300/天，月薪资4-6千左右；
大小周，法定节假日，带薪年假，节日礼品，生日礼品；
完善的晋升体系：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监。
工作节奏较快，会有招聘业绩的压力，但会提供一个快速成长、公平透明的工作平台，期望安逸者勿投；