职位描述
岗位职责
1、团队目标的管理及团队人员的管理;
2、团队数据整理及分析;
3、负责组扩充和组建团队;
4、维护好客户关系,定期回访及管理客户,了解行业最新信息;
任职要求:
1、8年以上工作经历,团队管理3年以上经历;
2、有从事教育行业者优先;
3、有市场敏锐力,熟悉培训行业的工作流程,能熟练掌握电销团队管理技巧;
4、具有较强的表达及沟通能力,性格外向,熟练掌握销售业务技巧操作;
优厚的福利待遇:
1、工作环境优雅,舒适,团队凝聚力强;
2、每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游;
3、提供一系列培训和升职空间,成长规划:销售主管-销售经理-销售总监-城市经理;
4、享有五险一金、商业保险、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅等优厚员工福利及带薪年假
年度利润分红