岗位内容： 1. 负责公司中高层人才的培养和选拔计划的制定与实施。 2. 协助上级制定公司组织架构、规章制度等管理制度。 3. 推动公司文化建设，提高员工满意度和忠诚度。 4. 协助公司管理团队处理日常工作中的问题，提出解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业优先。 2. 具备1年以上人才管理经验，有中高层人才选拔、培养经验者优先。 3. 具有敏锐的洞察力和判断力，能够准确把握人才素质和潜力。 4. 思维清晰、逻辑思维能力强、善于沟通和表达，能够有效推动方案实施。
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书