岗位职责：
1、在公司经营方针指导下，协助上级分解经营方针、事业计划，并推动落地；
2、公司各项规范、制度的修订和执行工作；
3、推动企业文化建设工作；
4、积极推行持续改进工作，不断提高公司的管理水平；
5、完成上级交付的其他任务。
岗位要求：
1、学历要求：大专及以上学历；
2、专业知识：工商管理、企业管理、经济学等相关专业，熟悉国家相关法律法规，掌握企业管理的技术方法；
3、年龄经验：25周岁—40周岁，大中型企业同岗位2年以上工作经验；
4、能力素质：具备良好的学习能力，组织协调能力、沟通表达能力、分析判断能力；
5、资格认证：质量/环境/安全管理体系内审员。