岗位职责： 1、负责事业部的销售目标管理，包括销售线索管理、机会点管理、管道管理、目标实现管理等； 2、负责客户需求管理：传递有效的客户需求预测和风险，保障客户需求的满足与公司内部销售线、产品线、交付线，供应线等的支撑保障的协调； 3、确保销售执行人员完成客户关系提升和销售运作中的规范动作，包括流程与制度、销售技能、客户关系提升、项目运作等； 4、督促与职能管理：督促和管理销售团队及时高效完成工作和目标任务； 5、对事业部的销售数据进行统计/分析管理，出具分析报告； 6、负责事业部的销售类会议组织与管理，各类销售表格管理； 7、找出销售管理工作中的瓶颈，提升运营效率； 8、其他销售服务支撑、销售商务工作。 任职资格 1、企业管理、市场营销、电子计算机类本科及以上; 2、有3年大客户销售管理/助理经验，懂业务，熟悉销售全流程，有销售管理能力；熟悉LTC，对复杂销售流程有跟进和管控经验优先； 3、工作主动，责任心强，能承担高强度工作压力，有强烈成就欲意识； 4、很较强的逻辑分析能力，并熟练使用office软件等各种办公软件工具； 5、有出色共情能力、判断能力、组织协调能力、人际交往能力、执行力和目标管理能力。