职位描述
岗位职责：
1、及时总结提炼专业咨询师提出的方案、制度思想，撰写文稿以合理的形式展现；
2、支持咨询项目工作；
3、撰写人力资源管理专业类文稿；
岗位要求：
1、在读本科或研究生，专业不限，熟悉人力资源管理相关知识者优先；
2、具有优秀的文稿写作能力，有过文字撰写的经验，参与企业制度方案撰写或参与校报编辑、发表过文章论文者优先；
3、具有较强的逻辑思维能力、信息搜集与整合能力；
4、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等office软件；
5、工作自律、踏实、认真、负责，善于分析与思考。