岗位职责：
1. 制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、
工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季未商品退货、调拨，严格控制商品损耗。
2. 管理商品陈列，保持门店整洁有序。
3. 执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标。
4. 妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度。
5。完成上级领导交办的其他任务。
晋升机制：储备经理 - 经理 - 区域负责人
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上3C类店铺从业经历；
3、具备管理能力，抗压能力强。