福利待遇：
1、无责底薪3000-4000，加提点，六险一金，提供住宿。
2、享受带薪年假。
3、为每位员工购买商业保险。
4、为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。
5、推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。
6、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
岗位职责：
1、负责新房销售的业务，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、维护销售渠道，并负责管理和运营；
3、协调合作进行销售。
任职要求：
1、年龄18—30周岁，普通话流利，热爱销售工作；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利