职位描述
岗位职责:
1、分公司HRBP，前期招聘工作为主，贴近业务，深入理解业务，准确把握招聘需求，运作和控制招聘流程，及时跟踪和反馈招聘进展，精准高效补充战略/业务所需要的人才；
2、协助推进落实绩效、晋升、组织等工作；
3、 参与招聘相关项目，如专项招聘、人才 mapping、高端人才招聘等；
4、 其他创新性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历 ，1年以上招聘经验，有产研条线、医疗健康行业招聘经历优先，有猎头经验优先；
2、 熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具，具备良好的项目执行能力和推进能力，能够快速达成招聘目标；
3、 良好的沟通协调能力，优秀的执行力和项目推进能力，能应对及解决问题，亲和力强，有责任感和敬业精神；
4、 热爱人力资源工作，自我驱动力强，具有较好的自我调节能力和抗压性。