1996年的老品牌，大平台，世界500强企业 【工作内容】 1、通过外呼热线400系统，结合实体医疗养老社区旅居活动体验去服务客户，为客户及其家庭提供寿险、医疗、养老和理财等一系列大健康产品成交服务与后期增值服务。 2、公司提供客户资源，无需外出陌拜，室内办公 【薪资待遇】 1、基础薪资5100 新人津贴 行业高提成（9%~20%)＋续期津贴(1.5%~7%) 品质奖励(500~2000)＋辅导津贴(1.5% 300~800)＋长期服务津贴（300*司龄)＋年终奖(13%)＋实物抽奖激励方案 【新员工入职带薪培训5天，共500元培训津贴（行业内高培训津贴）】 （1~3个月）：月均5k~8k; （4～6个月）：均收入9k （年收入10W-15w）； 绩优：月均收入25k （年收入14W以上），单月高月收入 【福利】 1.餐补餐券--培新期间提供，餐补餐券 2. 旅游福利--每年在国内国外不定期的旅游机会 3.商业保险--入职为员工提供的医疗、意外人身商业保险 4.企业年金一-为员工另外建立的补充养老保险 5.带薪休假一-年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 6.可转深户--在公司服务满一定期限的绩优伙伴可深户 7.方案奖励-一月度设电子产品，黄金首饰，现金，美食体 验，旅游方案等 8.免费体检--每年定期组织员工进行免费的高端优 工作时问：早9:00晚18:30，双休，法定节假日按正常休假 截止日期：2025年05月14日