职位描述
组织管理:
①组织制定和完善部门内部制度和流程,指导管辖内各区域工作有序进行;
②协助部门经理对重大品质问题的改善,并将具体的处理结果通报至相关组员并跟进,使公司相关部门和管理层了解相关情况和改善执行进度状况,组织、策划工厂过程质量风险管控;
过程控制管理:
①组织和推动质量改进工作落实,对于单一缺陷超标或低良率进行分析措施有效性评定及标准化;
②分析产品不良的原因及处理对策,确保不良品信息的有效传递,以保证质量信息上报下传及时到位;
③负责PQC工程师不合格品处理问题的跟进及解决,并对PQC过程稽核内容的整理,协调并组织工序的改善;
④对于工序重大质量异常及时采取应急措施并组织人员改善;
团队建设:
①预防和解决下属间的工作矛盾,保持良好工作氛围;
②负责对本工序员工的知识技能、工作方法、工作流程进行评估梳理,并搜集案例对员工进行培训和指导,实现其工作能力的提升。