职位描述
一、岗位职责：
1、参与制定公司发展战略、经营目标和举措，协助经营计划的实施；
2、协助组织开展公司企业文化、员工团建、人才梯队建设等工作；
3、参与并执行公司的招聘计划和各类培训计划的实施，增强团队凝聚力和战斗力；
4、协助区域、项目、部门工作计划的实施，完善绩效考核机制及各类激励措施；
5、参与公司会议、重大活动、来宾接待等组织安排和管理工作。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，2023届应届毕业生；
2、人力资源、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；
3、在校参与过学生活动、社会实践，担任学生管理职务者优先。