岗位职责： 1. 负责教育集团法务体系化搭建规范，合规风险把控，审核、修订公司重要业务合同及其他法律文件，提供法律分析意见及解决方案； 2. 参与拟定或审查公司规章制度，提出制订或者修改公司内部规章制度的建议，避免法律合规风险； 3. 公司日常经营管理活动提供法律咨询，负责管理人员法律培训工作 4. 与IT部门对接，负责法务系统日常维护管理； 5. 负责日常与外部律所、上级领导部门的对接； 6. 参与集团有关重大商务谈判； 7. 上级交代的其他工作。 任职要求： 1、法律相关专业，全日制本科及以上学历； 2、熟悉民法、经济法、合同法、商法等法律知识，应通过国家法律职业资格考试，获得国家法律职业资格证书或持有律师执业证书，具备良好的法律专业基础； 3、具有公司股权处置经验优先，具备与需求岗位相匹配的工作经验，了解企业管理、劳动和财务规则；熟悉法律事务处理流程，具备处理日常工作的能力； 4、较强的写作能力，能独立完成法律文书起草工作，具备较强的逻辑思维能力、较强的沟通协调能力与良好的谈判能力； 5、良好地职业素养与操守，无不良工作记录史。