岗位职责:
1、日常管理数据维护处理等；
2、做好续保管理，培训管理，个非产品计提管理，业务人员薪资核发管理；
3、对接总公司，做好承上启下；
4、负责领导交办的其他事务等。
任职要求:
1、学历要求：本科及以上学历；
2、相关经验：1-3年；
3、具有良好的计划性和掌控能力，有良好的抗压能力；
4、专业能力：熟练各种办公软件，有较好沟通协调能力。
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