职位描述
岗位职责
1. 建立并完善预算管理机制,负责对医院的财务预算落实和指标完成状况进行跟踪,评价和分析,进行专题调研和检查;
2. 负责医院经营分析报告的编制,按时汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,并根据经营指标提供财务建议;
3. 帮助科室经营助理分析各科室经营数据,查找异常数据及原因,提出整改建议并监督落实;
4. 完善科室绩效考核体系,推动绩效考核体系的改革,监督绩效分配完成情况。;
5. 完成领导交办的其他临时性相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,具有预算编制及财务分析相关工作经验,有财务BP或会计事务所工作经验优先;
2. 系统地掌握财务会计理论和专业知识,熟悉最新的财务与会计制度;
3. 具有较强的沟通协调能力、责任心强、具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
4.抗压能力强,适应高强度的工作节奏。