职位描述
1、招聘渠道的开发和管理；
2、负责开展实施招聘工作；
3、机械制造行业中高端及一线人员的招聘工作开展；
4、能适应长期出差及校招等招聘工作的开展；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、专科及以上学历；
7、一年以上工作经验，对机械制造行业流程熟悉，接受优秀应届生；
8、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
9、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
10、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。