工作职责
1.负责各个直营门店的规范化管理和运营统筹工作；
2.对各职能部门与门店相关的执行及操作标准从门店角度进行建议及审核，并进行汇总统一后，负责对门店进行一系列的培训.敦促.考核和业绩分析； 2.负责新拓展区域门店的前期选址筹备；内部培训流程标准化输出；店长培养孵化
3.制定员工激励政策.节日.生日问候.节日礼品赠送等方案
4.完成公司下达的各种任务指标工作，担任总部与门店沟通渠道的建设及信息收集.反馈；
任职要求1.具有一定的数据分析能力，以及在复杂业务场景下的问题分析能力和解决能力
2.沟通能力优秀，具备出色的跨部门协作能力
3.个人执行能力强.心思缜密，做事事无巨细。
4.具有实木家具店拓展管理经验者优先录用。
公司待遇：
底薪（5k-12k） 提成 提供住宿与餐补