岗位内容：
1. 制定并实施全面的销售战略和计划，以达成及超越年度销售目标。
2. 建立并优化销售流程，提高销售效率和团队效能。
3. 领导和培养一支高效、专业的销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效管理。
4. 分析市场趋势，识别新业务机会，拓展客户基础，维护关键客户关系。
5. 与产品、市场、客户服务等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略相协调。
6. 定期评估销售业绩，提供市场反馈，调整销售策略以应对市场变化。
任职要求：
1. 必须具备5年以上销售领导经验。
2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。
福利待遇：五险一金、双休、带薪休假等，