职位描述
工作职责；
1、关注全国各行业动态，了解行业信息，学习人力行业的相关知识；
2、分析企业相关人力需求，为客户制定招聘解决方案，提供专业咨询建议，进行定制化服务；
3、进行人才寻访工作，为候选人提供专业服务，协助进行能力分析以及职业规划；
4、制作推荐报告，进行背景调查 。
工作要求：
1、本科及以上学历，能力优秀者可放宽至大专，35岁以下；
2、对招聘、猎头、RPO、外包、劳务派遣等业务熟悉者优先；
3、有生产制造业人事招聘工作经验优先；
4、具备较好的沟通能力以及学习能力；
5、有良好的职业道德素养，较强的责任感；
6、对待事务充满好奇心，对自己有职业发展规划；