2、协助组织、制定公司年度整体员工关怀推进目标及规；
3、汇总整理分析月报表工作并有效落地推进；
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求 1、本科以上学历，3年以上工作经验；
2、具备强烈的工作责任心及吃苦耐劳的精神；
3、有良好的语言表达能力和逻辑思维能力；
4、细致踏实、责任心强、具有团队合作精神。
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