【岗位职责】
1、有招聘需求时,招聘为主要工作;
2、考勤核对,入离职手续办理,员工关系维护;
3、前台接待,办公环境维护,物业对接,党政事务,公司资质年审年检等;
4、会议、活动组织,物料采购,资产管理等行政相关事宜。
【任职要求】
1、22-28岁,大专及以上学历;
2、有至少1年及以上招聘经验,能独立完成招聘板块工作;
3、有行政板块经验优先;
4、活泼外向,能较好地融入集体,不矫揉造作;
5、有较强学习能力,有一定抗压能力,思维灵活不死板。
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