职位描述
协助精益总监推行精益改善，帮助组织改进绩效，提升公司行业竞争力。
持续完善精益改善各项制度、流程；
策划、组织、推行各类精益改善活动，提质增效降本；
承担指定技术模块的推行和管理工作；
培训团队掌握精益的理念和方法，并跟踪实践过程和结果；
参与运营系统审核并提出系统完善建议；
组织精益活动评比、宣传改善文化。
岗位职责与工作任务
职责描述：精益改善体系管理
1.承接总部制定的精益改善管理制度、流程和规范，并在公司修订推行
职责一
工作任务2.持续推动精益序列的培训及认证
3.维护精益改善体系系列教材
职责描述：精益体系运行
1.协助精益总监策划、推行精益改善活动
职责二2.培训并督促精益改善过程方法和工具运用
工作任务
3.协调和解决推行过程中出现的问题和困难
4.负责收集、管理提报的改善提案和改善项目
职责描述：改善过程