职位描述
【岗位要求】
1.大专学历及以上，有房地产BP、招聘经验或房地产经纪人从业经验者优先
2.拥有1-3年相关的招聘工作经验，能够完成门店上相应的招聘入职指标；
3.熟练使用行为面试法，能够输出标准面试接待流程，提升面试者面试体验感；
5.优秀的沟通表达，有一定抗压能力和自我协调能力；
6.胆大心细，能够协助店长管理好门店的日常人事和行政相关业务，做好后勤保障工作。
【岗位职责】
1.门店日常招聘工作；
2.门店日常人事管理：考勤、人员VI标准等；
3.门店日常行政管理：门店清洁卫生、固定资产管理等；
人员需求：1名
薪资福利：底薪4500，转正买社保和公积金
假期安排：月休6天，大小周排休，法定节假日正常休
工作时间：早9晚7 午休2小时
岗位要求：有1年以上招聘经验，做事认真负责，有主动性和进取心，年龄35岁以内。