·职位要求：

1. 本科及以上学历，理工，图书管理，信息学及市场营销等相关专业优先；

2. 英语水平CET-6及以上；

3. 善于沟通，语言表达能力强，协调能力强；

4. 具备较强的文字功底，写作能力较强；

5. 具备较强的数据分析以及总结能力，并可熟练使用微软操作系统和办公软件；

6. 工作细致有耐心，有良好的抗压能力和团队协作能力；

7. 有会议平台运营，组织学术会议工作经验者优先。

·职位描述：

1. 根据学术的年度市场经费，制定所负责学术期刊的年度市场推广计划，并监管期刊的市场活动；

2. 完成学术期刊的线上推广以及期刊参展布展，并对学术推广的效果进行追踪；

3. 搜索整理行业信息，及时跟进行业会议情况；

4. 国内学术活动例如作者培训会，学者沙龙的组织；

5. 负责会议论文领域期刊的稿件处理发表工作，维护现有客户并寻找新会议合作机会；

6. 按照年度市场推广计划，规划各市场项目，制定预算，并且按照计划完成市场项目，并对项目效果进行追踪；

7. 其他指派的任务。

·工资待遇
1. 薪酬待遇：月基本工资14000-16000，丰厚的绩效奖金；
2. 基础福利：五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会；
5. 城市副中心额外福利：公司可协助员工申请通州区政府提供的“高级人才公寓”（博士）。

职位福利：五险一金、交通补助、餐补、定期体检、节日福利、绩效奖金