岗位要求:
1、执行公司任务与规章制度:认真执行公司下达的各项工作任务,严格执行公司各项规章制度;
2、负责综合部每月的工作计划和招聘计划,监督各类员工岗前、在职及升职培训计划的制定、实施、培训结果的考核,并跟踪培训效福利待遇;
3、负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理,做好固定资产管理台帐。
若您已有简历,可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书