（一）岗位职责： 1、协助事业部总经理组织并实施事业发展战略和经营规划，实现事业部年度业绩目标； 2、负责行业产品市场开拓，分析行业发展趋势，负责营销销售体系的建立、销售目标的确定和分解； 3、完善并不断优化事业部制度及流程，统筹部署安排事业部各项销售工作开展，密切各部门间的协同合作，促进工作效率的提升； 4、负责市场营销团队的建设及管理工作，做好团队建设及人员培养、考核、人才激励等工作； 5、参与公司重大经营活动、商务谈判、新项目引进等重要工作，并提出建设性意见；负责重大战略核心客户的维护。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上同行业工作经验，同时具备1年以上软件销售经验。 3、有过完整组织或参与电子政务软件产品策划、包装，面向全国市场推广经验优先。 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、认同公司核心价值观，善于思考，勇于创新，具备很强的团队领导、决策能力，很强的内外部资源整合能力，有成功欲望，有全局和战略思维； 6、在电子政务软件方面有丰富的营销、销售经验的优先考虑； 7、有500万以上电子政务软件项目操盘经验的优先考虑。 8、能接受全国范围内出差。 （三）工作地点：南昌，北京，覆盖全国 （四）薪酬待遇：基础年薪20万-30万（南昌标准，根据当地市场水平调整），优秀可突破，业绩优异者纳入奋斗者持股计划 （五）职位晋升：区域总监