岗位职责：
1、负责设计部门的整体运营和管理，确保部门工作高效、有序进行，推动部门目标的实现。
2、负责项目设计及设计管理工作，包括方案设计、图纸绘制、审核及修改、设计单位合作寻访及接洽等，确保设计质量和进度满足项目需求；
3、负责项目全流程技术支持，包括售前阶段提供技术建议，协助进行项目评估，确保项目方案的可行性和技术竞争力；实施阶段提供必要的技术指导；售后阶段对项目实施效果进行评估，收集用户反馈，持续优化设计方案；
4、关注行业技术发展动态，研究新技术、新材料，引领部门进行技术验证和前沿探索，组织或代表公司与行业专家进行技术研讨，为公司提供技术决策支持；
5、结合项目经验，不断沉淀和输出技术成果，形成部门的技术知识库，提升团队整体技术水平；
6、负责部门内部资源的调配和优化，制定并执行部门管理制度和作业规范，提高部门工作效率和执行力；
7、负责为公司员工提供技术指导和培训，打造高效、专业的设计团队，同时发现和培养有潜力的员工，提高团队整体技术水平。
任职要求：
1、暖通、电气等相关专业本科及以上学历，具备设计领域丰富的实践经验；
2、具备8年以上设计领域工作经验，其中至少3年以上设计部门管理经验，有大型公建类项目设计经验者优先；
3、熟练掌握设计软件（如AutoCAD、Revit等），熟悉设计规范和标准；
4、具备较强的组织、协调、沟通和领导能力，能够带领团队完成设计任务，并推动团队持续进步；
5、对行业有深入的了解，熟悉新技术、新材料的发展趋势和应用；
6、具备充分的经济性思维，能够从项目成本、收益等方面综合考虑问题，为公司提供具有经济性的设计方案；
7、能够基于技术和经济双重角度，为公司提供专家级的决策支持，确保项目的成功实施；
8、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力和挑战。