岗位职责及要求：
主要负责公司的销售部门的管理工作
1、制定部门年度销售计划，任务目标的分解、下达、监督、跟踪、反馈与总结；
2、部门销售人员的日常管理，包括考勤的监督、业绩目标达成情况的跟踪，
3、建立部门员工的考核和激励办法，保证落实与执行；
3、召开部门月度例会，发现问题，解决问题；
4、保持定期与客户的密切沟通，了解并引导客户需求，开发、建立并维护客户关系，推动业务进程；
5、完成上级领导交办的其他事项
职位要求：
1、有建材行业管理经验5年以上，有暖通类、防水类、管类建材行业经验优先；2、能够搭建销售部门管理体系；
3、专科以上学历，有良好的沟通表达能力，掌握管理技巧；
4、在建材行业有自己的人脉。
职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、五险、通讯补助、包吃