基本要求： 1、一本及以上学历，财经管理、市场营销、财务管理专业，30-35岁，有食品行业或快消品； 2、熟悉食品行业10亿以上规模公司运营管理，经营管理体系； 3、有较强的沟通协调能力，自驱力的思维及团队协作精神的； 4、具有较强的市场洞察能力，市场数据分析能力，客户关系，公共关系能力 5、抗压能力强，精力旺盛，具有狼性 正能量 企业文化认同 技能要求： 1、协助过总经理对下属多个分子公司管理的经验 2、要有经营战略思维，制定企业中长期发展规划及合理设置组织结构和岗位，负责营运人才队伍，有组织设计能力、变革能力、干部管理及梯队打造能力 3、根据公司的月度、季度经营目标，推动经营中综合运营指标的顺利达成； 4、建立健全规范高效的运营管理体系，熟悉公司的信息化系统建设、ERP等管理软件的构建，业务流程、工作流程SOP及各项规章制度文件 5、具有市场营销、消费者思维能力，对目标把控、过程追踪、业绩达成具有全面的思维逻辑；具有消费品行业前瞻性思维，能够洞察行业方向打造产品、渠道、团队竞争力，业绩考核和绩效管理经验能力 6、具有集团运营管理总监、营销管理总监、人资总监/副总监、财务管理副总监的岗位工作经验