二年以上生产制造型企业人力资源相关工作经验
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请看清要求后投递
职位描述：
1、人事入转调离、培训、薪酬绩效、员工关系。
2、完成其他人事行政相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，二年以上生产制造型企业人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。