职责描述： 1、人行征信管理： 1.1负责与人民银行对接，确保公司能及时接收并执行人民银行的最新政策和要求，根据人民银行、银监局的要求定期和不定期报送相关报表及文字材料。 1.2负责征信咨询、培训并监督征信要求的落实情况，征信内控制度建设、征信管理风险监控报告，确保公司征信业务能够合规开展，征信工具能被正确使用。 1.3负责征信数据质量管理，确保公司的征信数据通过人民银行的考核和验收。 1.4负责征信异议审批，确保公司征信异议处理符合人民银行的规范要求 1.5统筹、推进人民银行征信相关项目 2、其他征信管理： 2.1负责拟定征信工具的应用方案及统筹、推进方案的落地。 2.2负责对接征信工具供应商，维护征信工具的规则部署及操作。 2.3负责征信工具维护，通过调整策略、完善模型确保征信工具满足风控需求，并协助自动审批客户模型的优化。 任职要求： 1、大学本科及以上。 2、具有1年以上工作经验，或相关专业、特别优秀者可放宽工作经验要求。 3、具备良好的逻辑分析能力、接受新事物能力、执行能力、表达能力（包含语言和文字）、人际沟通能力。 4、基本了解征信及第三方大数据的法规、条例等相关知识。 5、熟练掌握EXCEL，有一定的数据管理工具使用基础。