工作职责：
1.负责汽车机电培训项目调研，课程开发，课程讲授，经销商现场辅导等，确保学员获得培训目标中定义的知识和技能；
2.掌握和执行公司或公司客户要求的培训理念和方法，致力于不断提高培训质量和效率；
3.掌握公司或公司客户要求的相关产品知识和维修技术技能，并通过持续自我学习，提高自身的能力；
4.根据市场实际需求和技术更新，按照要求开发和更新技术课程，并不断完善提高；
5.负责对培训课程进行教学过程跟踪，包括教学前的材料准备、教学评估、学员评估、教学总结等。
职位要求：
1.大专或以上学历，汽车机械或管理相关性专业；
2.具有3年以上的相关工作经验，汽车维修技术总监经验优先；
3.普通话标准，有一定英语沟通能力优先；
4.熟练使用各类办公软件（PPT，EXCEL等）；
5.能够熟练使用维修检测工具和设备，有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先；
6.具备岗位课程的设计、内容开发的能力、课程授课能力和管理岗位测评认证能力；
7.热衷学习，热爱汽车维修行业，了解最新的汽车专业技术知识，想往培训行业发展，有想法善于思考；
8.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力；
9.具有团队合作精神，具有良好的职业道德和服务意识。