职位描述
岗位职责：
1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理；
2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作；
3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地；
4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置；
5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等
6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论
任职要求：
1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历；
2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维；
3、跨部门沟通协调能力和学习能力强
4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习
5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法